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昇格試験論文にて、職制としての行動指針について「部下よりも圧倒的に多く働く」「現場感覚を忘れない」とか書いたら面接（口頭試問）で見事にそこを突っ込まれた。「あんたの言ってる事、マネジメントじゃないよね？」分かって書いてんだよ！今まで「フリフリ逃げマン」が結構いたんだよ。あんた（面接官）達が偉そうに設問してこれまで選んだ人間が相応の人材なのか？嫌味のつもりで書いたんだけど「勘違い野郎」としか映らなかったようだ。今日仕事でトラブルがあったりなんかで、その時の会話が猛烈にフラッシュバックしてしまった。社畜にはならないもんね〜。たまには毒づいてもいいでしょう。にんげんだもの。
今日はARBの「heavy days」が聞きたいが出張先で音源なし。